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广西工伤赔偿标准一览表
编辑:      更新时间:2012-11-24       点击次数:2126

广西工伤赔偿标准一览表

工伤鉴定等级

住院伙食补助

一次性伤残补助金

按月支付伤残津贴

一次性就业补助金

一次性医疗补助金

一级

本单位因公出差伙食补助标准的70%

本人27个月工资

本人工资90%

本人工资

本人工资

二级

同上

25

85%

 

 

三级

同上

23

80%

 

 

四级

同上

21

75%

 

 

五级

同上

18

70%不安排工作的情况下

16

18

六级

同上

16

60%不安排工作的情况下

14

16

七级

同上

13

12

14

八级

同上

11

10

10

九级

同上

9

8

12

十级

同上

7

6

8

 

丧葬补偿金

供养亲属抚恤金

一次性工亡补助金

 

 

死亡

6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

上年度全国城镇居民人均可支配收入的20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法律依据:《工伤保险条例》 《广西壮族自治区实施(工伤保险条例)办法》

备注:5-10级伤残经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、基数:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2、工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  3、护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%40%或者30%

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